Outplacement er et professionelt forløb, der støtter opsagte medarbejdere i at komme godt videre i karrieren. Det handler om at skabe tryghed i en sårbar overgang og give personen de rette værktøjer og perspektiver til at finde ny retning – både menneskeligt og fagligt.
Hos Dansk HR Service tilbyder vi – i samarbejde med mastercoach Tino Kjærside – et målrettet outplacement-forløb, der kombinerer coaching, karriererådgivning og rekrutteringsindsigt. Forløbet er designet til at styrke både personens muligheder og virksomhedens ansvar som arbejdsgiver.
Vi tager udgangspunkt i personens situation og bygger en tryg, struktureret vej tilbage til arbejdsmarkedet – med fokus på både personlig udvikling og en stærk, professionel profil.

To målrettede forløb – ét stærkt afsæt
Vi starter med en indledende samtale, hvor vi lærer personen og situationen at kende. Her afklares behov, motivation og mål – og på baggrund af dette placeres deltageren i ét af to specialdesignede forløb:

Genstart er til dig, der har brug for et trygt og støttende rum til at finde fodfæste efter en opsigelse. Måske har du været længe i den samme stilling, og dit job har været en stor del af din identitet. Her arbejder vi med selvværd, retning og indre ro, før vi målretter din vej tilbage i job. Fokus er på personlig udvikling, afklaring og genopbygning.

Karrierekanonen er for dig, der har appetit på næste kapitel og er klar til at handle. Du er motiveret, har måske allerede idéer til nye muligheder. Her sætter vi fuld fart på jobstrategi, synlighed og resultatorienteret sparring – med fokus på momentum og professionel branding.
Vi arbejder med både den indre og ydre side af jobrejsen – mindset, motivation og marked.
Vores forløb sikrer både afklaring og handling – uanset hvor du står i processen.
Du får støtte fra både en erfaren coach og en rekrutteringsspecialist – med individuel tilpasning og menneskeligt overskud.
– Charles Darwin
